社内翻訳チームは高品質を提供できますが、作業量に制限があり、拡張性にも限界があります。これが製品やサービスの立ち上げに長時間を要する原因となり、また必要作業量をカバーするために複数の取引先を見つけることを余儀なくされる場合も出てきます。これこそが、お客様のグローバル化をサポートできる高い能力を有しやる気に満ちたチームを作り上げるために、伝統的な取引先アプローチの長所と588,270言語専門家の拡張性の長所を合わせた選択プロセスを設計した理由です。
T‑Rank A Priori™は革命的なAIベースの技術を利用し、 人間が行うように履歴書を分析しながらも、数十万のプロフィールを数秒で選考することが可能です。各履歴書に1から100までのスコアを割り当てますが、これは我々のベテランベンダーマネージャーの判断と95％マッチすることが分かっており、トップ10％の履歴書だけを次のステップに進めることができます。
T-Rank A Priori™の使用によりトップ10％の候補者にフォーカスすることができるため、当社のベンダーマネージャーは特定のお客様とそれぞれの言語専門家の適合レベルの分析に集中することが可能になり、特定の言語専門家が似たような顧客に対する経験を持つかどうかを明示することができるようになります。
私共にとって、お客様のニーズを理解することが選択プロセスの最も重要な部分です。言語専門家はスタイルガイドを準備の一環として参照した後、特別に作成された資格テストをパスしなければなりません。これはお客様のブランドとその使命への理解度の評価のためだけに行うのではありません。長年の経験から、このプロセスに掛ける努力を比較することで、最も相応しい候補者を選定できることが分かっています。
各翻訳テストは、3人の異なる資格を持つ審査者によってそれぞれ評価されます。最終スコアは、3つの中で最も近い2つの評価を平均することで得られます。これにより、厳密過ぎる、もしくは寛容過ぎる極端な評価を除外できます。
上記の全ステップの結果を組み合わせることで、チームに最も相応しい候補者を選択することが可能になります。そうすることで、一貫して最高の成績を上げた言語専門家だけが専属チームのメンバーとなります。幸先の良いプロジェクトのスタートを切ることができるのです！
熱心さこそが社内チームを強力にし、その結果最高品質の標準を保証するものです。Translated HQにてカスタマイズされた継続的なトレーニングを通して、選ばれたた言語専門家チームがニーズを完全に理解し、プロジェクトに責任を感じ、そしてお客様の使命達成に専念している事を確認します。
翻訳をお手軽、スピーディにお届けします。
クリック数回でオンライン注文が可能です。
