T-Rank A Priori™ is een revolutionaire, AI-gebaseerde technologie die honderdduizenden profielen in enkele seconden kan screenen en hun cv's analyseert zoals een mens dat zou doen. Het wijst elk profiel een score toe van 1 tot 100, en onze ervaren Leverancierbeheerders zijn het meestal 95% eens met deze score, waardoor alleen de bovenste 10% van de profielen door kan gaan naar de volgende stappen.
Capaciteit en betrokkenheid opbouwen
Een krachtig en revolutionair selectieproces voor het bouwen van zeer capabele, zeer betrokken teams van taalexperts die zich toewijden aan uw projecten.
Neem contact met ons opWaarom is dit anders?
Terwijl interne lokalisatieteams een hoge kwaliteit bieden, bieden ze beperkte capaciteit en zijn ze nauwelijks schaalbaar. Dit verhoogt de doorlooptijd voor de lancering van uw producten of diensten en dwingt u soms om meerdere leveranciers te vinden die de volledige werklast kunnen dekken. Daarom hebben we een selectieproces ontworpen dat de kwaliteiten van de traditionele leveranciersbenadering combineert met de schaalbaarheid van 588.270 taalexperts, en uiteindelijk een zeer capabel en zeer betrokken team opbouwt om uw wereldwijde ambities te ondersteunen.
4 datapunten om
een ongelooflijk nauwkeurige kwalificatiescore te bereiken
Screening hervatten
Geschiktheidsevaluatie
Omdat T-Rank A Priori™ ons op de best presterende 10% laat richten, kunnen onze Leverancierbeheerders zich concentreren op het analyseren van het geschiktheidsniveau van elk voor de specifieke cliënt, en ook aangeven of een bepaalde taalexpert eerdere ervaring heeft met vergelijkbare accounts.
Waarom is het geschiktheidsniveau belangrijk?
Kwalificatie-enquête
Voor ons is het begrijpen van onze klanten een fundamenteel onderdeel van het selectieproces. We stellen ad hoc een kwalificatie-enquête op die taalexperts moeten invullen na een eerste kennismaking met uw stijlgidsen. Niet alleen beoordeelt dit hun begrip van uw merk en missie: de ervaring heeft ons geleerd dat het een uitstekende manier is om de professioneelste kandidaten te identificeren door rekening te houden met de moeite die zij in deze stap steken.
Waarom hebben we een enquête nodig?
Vertaaltest
We laten elke vertaaltest drie keer evalueren, door drie verschillende gekwalificeerde revisoren. De enkelvoudige eindscore wordt verkregen door het gemiddelde te nemen van de twee dichtst bij elkaar liggende evaluaties. Hiermee kunnen we de meest afwijkende score uitsluiten, die mogelijk van een overdreven strenge of overdreven inschikkelijke revisor is.
Waarom drie verschillende evaluaties?
Een team samengesteld uit de beste presteerders
De score die een kandidaat kwalificeert om deel uit te maken van uw team wordt verkregen door de resultaten van alle bovenstaande stappen te combineren om een zo nauwkeurig mogelijk resultaat te verkrijgen. Alleen de taalexperts die consequent het best presteren worden hierbij opgenomen in uw toegewijde team. Uw project begint al sterk!
Persoonlijke training voor meer betrokkenheid
Betrokkenheid is wat interne teams zo krachtig maakt en uiteindelijk garant staat voor hoge kwaliteitsnormen. Door middel van persoonlijke training op maat in het hoofdkantoor van Translated zorgen we ervoor dat het geselecteerde team van taalexperts uw vereisten volledig begrijpt, zich verantwoordelijk voelt voor het project en zeer betrokken is bij uw missie.
Meer vragen? Neem contact op.
Ons team staat klaar om een oplossing te vinden voor uw localisatiebehoeften.
Neem contact met ons opVraag direct een offerte aan
Een eenvoudige manier om uw documenten snel te laten vertalen.
In een paar klikken online geregeld.